【ミッフィーエリアオープニングスタッフ】未経験OK!賞与年2回◎ハウステンボスで成長しながらゲストを迎えよう!
仕事内容・応募資格
- 職種
- 施設誘導・案内
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- 「テーマパークの運営に欠かせない存在になりませんか?」
■通常業務
・アトラクション施設での受付・誘導
・ゲストを笑顔でお迎えし、楽しい時間の始まりをサポート!スムーズな誘導で、心地よい体験を提供します。
・施設内の清掃と快適空間の維持
・ゲストが安心して過ごせる空間を維持するため、清潔で快適な環境づくりを担当します。
・アトラクション機器のメンテナンス
・アトラクションが常に安全かつベストな状態で運行できるよう、機器の点検やメンテナンスを行います。
■リーダー業務(館長業務)
・アルバイトスタッフの管理・育成
・チームのリーダーとして、アルバイトスタッフの教育やシフト管理を通じて、チーム全体のパフォーマンス向上を支援します。
【やりがい・魅力】
●世界中のゲストと触れ合える喜び
国内外から訪れる多くのゲストと直接コミュニケーションを取ることで、異なる文化や価値観に触れながら、多彩な出会いを楽しむことができます。ゲストの笑顔や感謝の言葉が、あなたの仕事の原動力になるでしょう!
●幅広いアトラクション業務を体験
一つの業務に留まらず、複数のアトラクション業務を経験することで、スキルの幅を広げられるのが魅力です。新しいチャレンジを通じて、自分自身の成長を実感できます。
●新アトラクションの企画段階から関われるチャンス
新たなアトラクションのプロジェクトに参画できる場合もあり、オープンまでの過程を体験できる貴重な機会があります。自分の意見が形になり、多くのゲストに楽しんで頂ける時間を創り出すことができます。
●研修がありますので、未経験の方でも安心して働ける環境になります。
【入社時期】
2025年3月~6月
※入社時期相談可
★UIターン希望者も歓迎
引越費用を最大8万円支給しており(規定あり)、3.6万円/月~で住める寮も完備しています。
- 募集の背景
- ハウステンボスにミッフィーエリアが2025年夏OPEN!オープニングメンバーとして、新しいアトラクションの運営に携わることができます。一からチームを作る特別な体験が待っています。
アトラクションの操作方法やゲスト対応スキルなど、未経験でも安心できるサポート体制をご用意しております。成長を全力でサポートします!
「ゲストの笑顔を創り、新エリアの魅力を届ける架け橋に」
私たちのミッションは、新エリアを全てのゲストに、安全で楽しい体験を提供することです。アトラクションの操作や安全確認、安心して楽しめる環境を整え、乗降時のサポートや心温まる接客で、新エリアの魅力をしっかり伝えるプロモーターとして、ゲストの思い出に残る特別な時間を創り上げることが私たちのミッションです。
あなたの手で、ここだけの感動体験を一緒にお届けしませんか?
- 求める人材
- 経験や資格、年齢や性別は不問です。
採用にあたり重視しているのは、【パーパスを通して、わたしたちが大切にしている想い】に共感いただける事です。
「わたしらしく」成長できる場所
パーパス・ミッション・バリューを通して、わたしたちが大切にしている想い
そして、自分らしさを見つけて成長していける土壌についてご紹介します。
●パーパス(存在意義)
わたしが本来のわたしらしい状態に戻れ、ああ生きてるって素晴らしい、そう思えるほど理想的な空間
【必須条件】
・人を笑顔にするのが好きな方/笑顔で明るい接客ができる方
・「ハウステンボス のパーパス」に共感できる方
【歓迎条件】
・接客業やサービス業での経験
・飲食店、販売、ホテルなど、人と接する仕事での経験がある方は、そのスキルを活かして活躍できます。
・コミュニケーションスキル
・幅広い年齢層のゲストと楽しく会話ができる方、明るい対応が得意な方を歓迎します。
・テーマパークやエンターテインメント業界での勤務経験
・テーマパークでのアルバイトやイベント運営の経験がある方は、すぐにご活躍いただけます。
・外国語スキル(英語など)
・海外からのゲストが増加しています。英語や他言語で簡単な案内ができる方は特に歓迎です。
・リーダーシップやチームでの業務経験
・チームで協力し合いながら進める仕事が得意な方、アルバイトやスタッフの指導経験がある方は活躍の場が広がります。
・おもてなし精神をお持ちの方
・ゲストの立場に立って考え、細やかな気配りができる方は、より一層輝ける環境です。
【こんな方にピッタリ!】
・人を笑顔にすることが大好きな方
・ゲストの「楽しい!」や「また来たい!」という思いを引き出すのが得意な方、大歓迎です。あなたの笑顔が、ゲストの思い出に彩りを添えます。
・年齢を問わずコミュニケーションが得意な方
・子どもたちの無邪気な笑顔を引き出したり、大人のゲストと心温まる会話を楽しんだり、幅広い世代と関わることを楽しめる方にぴったりのお仕事です。
・アトラクションの世界観を大切にできる方
・テーマパークならではのストーリーや世界観を体現し、ゲストを非日常の世界へと誘うパフォーマンス力を発揮できる方を求めています。あなた自身が世界観の一部となり、ゲストに魔法のような時間を提供してください。
勤務地・勤務時間
- 勤務先
- ハウステンボス株式会社
- 勤務地
- 〒859-3292 長崎県佐世保市ハウステンボス町1-1
- アクセス
-
長崎自動車道「 東そのぎIC 」より車で約25分 西九州自動車道「 佐世保大塔IC 」より車で約10分
- 最寄り駅
-
JR大村線「 ハウステンボス駅 」より徒歩6分
- 勤務日
- シフト制
- 勤務時間
- 1箇月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)※シフト制(8:30~22:00の中で1日実働8時間)
- 勤務時間備考
- < 勤務時間例 >
(1)8:30~17:30
(2)11:00~20:00
(3)13:00~22:00
(実働8.0時間、休憩60分)
※配属部署によって多少異なります。
※制服に着替える時間や事務所からの移動時間も就業時間としています。
待遇
- 給与
- 月給 162,600円 〜 248,000円
- 給与備考
- 【基本給】
月給162,600円~248,000円
※経験・能力等に応じて給与を決定
※時間外手当は別途支給(超過労働10h~30h)
※残業が発生した場合は、1分単位で全額支給いたします。
【手当】
・役割給
・通勤手当(会社規定あり)
・深夜勤務手当
・時間外勤務手当
※実働で支給(固定やみなし残業はなし)
- 昇給・賞与
- 給与見直し:年1回(4月)
賞与:年2回(7月、12月)※2024年実績2.8か月分
- 試用期間
- 6ヶ月(待遇同条件)
- 休日・休暇
- 年間112日(+有給休暇取得義務5日/年)
・年次有給休暇
・産前産後休暇
・育児休業/介護休業
・慶弔休暇
・介護休暇/子の看護休暇
- 待遇・福利厚生
- ・保険完備(健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、
介護保険)
・交通費支給あり(上限月5万円)
・社員食堂あり(1食350円~/本社勤務)
・結婚祝い金、他あり
・駐車場無料(社内規定有/本社勤務)
・休日の入園、アトラクション無料利用
・1親等のご家族は無料、2親等のご家族は半額にて年間パスポート付与(入社6カ月後より)
・直営ホテル特別料金
・パーク内レストラン・ショップ社員割引あり(~30%割引)
・入場割引券(30%割引券・年間10枚)
・ハウステンボス温泉社員割引あり
・ハウステンボス保育園特別価格で利用可(利用2か月前の申請)
■住居
・引越費用会社補助あり(社内規定有/本社勤務)
・提携不動産会社紹介あり(社内規定有/本社勤務)
※駐車場完備
※マイカー通勤OK
〇キャリアパス
1.スタッフステージ
2.リーダーステージ
3.マネジメントステージ
4.ジェネラルマネジメントステージ
の4つのステージのキャリアパスを用意しており、各ステージの中に複数のステップを設けており、スキルや経験におうじてステップアップが可能になっています。
- 受動喫煙対策
- 屋内原則禁煙
- 契約期間
- 期間の定めなし
選考・応募
- 応募後のプロセス
- 書類選考 → 一次面接 → 最終面接
書類選考の結果は、応募受付後1週間程度でご連絡差し上げます。
※履歴書・職務経歴書のご提出となります(データ版)
※遠方の方の面接はリモートで実施します(Zoom・Teams)
会社概要
- 社名
- ハウステンボス株式会社
- 所在地
- 長崎県佐世保市 ハウステンボス町1-1
- 資本金
- 1億円
- 代表者
- 髙村 耕太郎
- 事業内容
- テーマパーク事業
ホテル事業
レストラン事業
物販事業
発電・売電等エネルギー関連事業
など
公開日:2025年1月29日
更新日:2025年3月5日