「わたしらしく」成長できる場所"ハウステンボス"2年連続給与6%ベースアップ(23年・24年)
仕事内容・応募資格
- 職種
- 保健師
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- ハウステンボスの産業保健チームの一員として、以下の業務等を行ってもらいます。
<詳細>
・従業員の健康相談
・定期健康診断の実施、保健指導
・ストレスチェックの実施
・産業医と人事との連携
- 募集の背景
- ハウステンボスは日本では珍しいテーマパーク。オランダ風の建物や風景が広がっています。そのため、従業員として働くことで、異なる文化や雰囲気に触れる機会が得られます。日常の職場とは異なる雰囲気を楽しむことができるでしょう。
今回の募集はサービスの強化・新しいアトラクションや新しいサービスに向けて採用を強化しています。
- 求める人材
- 【必須経験】
・保健師としての3年以上の実務経験がある方
【歓迎経験】
・一般企業で産業保健を経験したことがある方
勤務地・勤務時間
- 勤務先
- ハウステンボス株式会社
- 勤務地
- 〒859-3243 長崎県佐世保市ハウステンボス町1-1
- 勤務日
- シフト制
- 勤務時間
- フレックスタイム制(コアタイムなし)
- 勤務時間備考
- <就業時間>
8:30~17:30
※フレキシブルタイム:7:00~21:00
※1日の所定労働時間8.0時間
※公休/土日祝を中心に月9~10日(年間112日間)
待遇
- 給与
- 月給 202,400円 〜 248,000円
- 給与備考
- 【基本給】
月給202,400円~248,000円
※学歴・社会人歴・業務経験に応じて給与を設定
【手当】
・通勤手当(会社規定あり)
・深夜勤務手当
・時間外勤務手当
※実働で支給(固定やみなし残業はなし)
- 昇給・賞与
- 給与見直し:年1回 ※評価に伴う
賞与:年2回 ※業績・評価に伴う
- 試用期間
- 6ヶ月(待遇同条件)
- 休日・休暇
- 年間112日(+有給休暇取得義務5日/年)
・年次有給休暇
・産前産後/育児休業
・介護休業
・特別休暇(結婚・忌引・生理・子の看護・介護休暇等)
- 待遇・福利厚生
- ・保険完備(健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険)
・交通費支給(規定あり)
・引越費用会社補助あり
・提携不動産会社紹介あり(佐世保勤務の場合)
・従業員駐車場あり(佐世保勤務の場合)
・社員食堂あり(佐世保本社)
・常時場内入園、アトラクション無料利用
・1親等のご家族は無料、2親等のご家族は半額にて年間パスポート付与(社会保険加入6ヶ月後から)
・当社直営ホテル特別料金
・当社直営レストラン30%割引、ショップ20%割引
・当社直営温泉半額利用可
・当社保育園特別価格で利用可(利用2ヶ月前の申請)
・受動喫煙対策(屋内禁煙)
〇キャリアパス
1.スタッフステージ
2.リーダーステージ
3.マネジメントステージ
4.ジェネラルマネジメントステージ
の4つのステージのキャリアパスを用意しており、各ステージの中に複数のステップを設けており、スキルや経験におうじてステップアップが可能になっています。
- 受動喫煙対策
- 屋内原則禁煙
- 契約期間
- 期間の定めなし
選考・応募
- 応募後のプロセス
- WEB選考→面接(遠方の方はWEB面接)→内定
WEB選考の結果は、応募受付後1週間程度でご連絡差し上げます。
会社概要
- 社名
- ハウステンボス株式会社
- 所在地
- 長崎県佐世保市 ハウステンボス町1-1
- 資本金
- 1億円
- 代表者
- 髙村 耕太郎
- 事業内容
- テーマパーク事業
ホテル事業
レストラン事業
物販事業
発電・売電等エネルギー関連事業
など
公開日:2024年10月15日
更新日:2024年11月15日